1. Сведения о руководителе ОО, его заместителях, руководителях филиалов ОО

Попова Марина Алексеевна
Директор школы-интерната
Телефон:  8 (3854) 37 63 53
E-mail: popowama@mail.ru
Образование – Бийский государственный педагогический институт, филологический факультет.
Квалификационная категория - высшая;
Стаж работы в данном ОУ – 10 лет.
Почетный работник общего образования РФ
Прием по личным вопросам:
Среда с 12:00-16:00

Бельских Татьяна Владимировна
заместитель директора по учебной работе
Телефон : 8-903-991-60-53
E-mail : tatyana.belskih@yandex.ru

Верина Наталья Ивановна
заместитель директора по воспитательной работе
Телефон : 8-903-949-33-17
E-mail : vernataprofi@yandex.ru

Худякова Ирина Анатольевна
заместитель директора по АХР
Телефон : 8-961-989-22-42
E-mail : hudiralady@mail.ru

2. Сведения о персональном составе педагогических работников
О персональном составе педагогических работников

 


 

Должностные инструкции педагогических работников | Должностные инструкции непедагогических работников

Количественный и качественный состав педагогического коллектива

Состав Количество Высшая категория 1 категория Соответствие занимаемой должности без категории
Администрация 3 3      
Узкие специалисты 4 2 2    
Учителя 28 19 10 - 1
Воспитатели 12 5 9 - 1

Награды педагогических работников

Награды

2013-2014

2014-2015

2015-2016

2016-2017

2017-2018

Знак Отличник народного образования»

6

5

6

6

6

Знак «Почетный работник общего образования РФ»

14

15

10

10

10

Знак «Отличник физической культуры и спорта»

1

1

1

1

1

Почетная грамота Министерства образования и науки РФ

14

15

7

8

9

Почетная грамота краевого уровня

27

28

29

35

35

Медаль «За заслуги в труде»

2

3

3

4

4

Международная медаль им. Артура Беккера «За укрепление дружбы между народами»

1

1

1

1

1

Медаль «300-летие г. Бийска

2

2

3

3

3

Медаль «75-летие Алтайского края»

1

1

1

   

Знак «За заслуги перед г. Бийск»

     

1

1

Юбилейная медаль к 80-летию Алтайского края.

     

1

1

Медаль «За труд во благо г. Бийска»

     

3

3

 

На всех работающих сотрудников заведены:

  • личные дела, в которых имеются в наличии все документы обязательного хранения: должностная инструкция, выписки из приказов по трудовой деятельности, копии документов об образовании, личный листок по учету кадров, копии документов о повышении квалификации и др.;
  • должностные инструкции, разработанные в соответствии с установленными требованиями: определено точное наименование должности работника, подчиненность работника, должностное лицо, которое назначает работника на должность и освобождает его от нее, указывается наличие у работника подчиненных, оговаривается ответственность не только за собственные действия работника, но и за действия подчиненных, содержится перечень документов, которыми работник руководствуется в своей деятельности. Должностные инструкции раскрывают основные задачи работника, вытекающие из задач и функций данного образовательного учреждения, каждый работник наделяется правами, необходимыми и достаточными для успешного выполнения возложенных на него обязанностей, определена ответственность работника, требования к уровню образования и стажу работника, позволяющим успешно выполнять обязанности по должности. Перечень должностных инструкций соответствует штатному расписанию.
  • карточки формы Т-2, в которые своевременно вносятся отметки о приеме на работу, об отпусках, об аттестации, о награждении. Личные дела хранятся в отдельных папках, по алфавиту.
  • книгу приказов по кадрам, в которой отражается прием на работу, увольнение, перевод, аттестация. Приказы пишутся своевременно, с соблюдением всех реквизитов: наименование ОУ, № приказа, дата, название приказа, основание, подпись руководителя.
     

  Штатное расписание
  Образец трудового договора с педагогическим работником
  Образец трудового договора с непедагогическими работниками

 Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 30.01.2017

 Сводная ведомость результатов проведения СОУТ 22.05.2018

 Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2017

  Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда 2018